Empresas

Desde Psico’10 atendemos los problemas que surjan en el desarrollo y gestión del Sistema Humano de su empresa sea cual sea la etapa o fase en la que se encuentre.

Consúltenos si una o más de las respuestas que puede dar a las preguntas más abajo planteadas fuera negativa:

PLANIFICACIÓN

¿Responde a las necesidades actuales?

  • La dimensión de la plantilla.
  • La descripción de los puestos.
  • Los perfiles profesionales.
  • Mapa de competencias.
  • El inventario del Factor Humano.

INCORPORACIÓN

  • ¿Atraemos a los empleados que necesitamos?
  • ¿Acertamos en la selección de candidatos?
  • ¿Logramos integrar con facilidad a los candidatos que seleccionamos?

FORMACIÓN Y DESARROLLO

  • ¿Contamos con el capital competencial y de habilidades y conocimientos suficientes para nuestro cometido?

MANTENIMIENTO

  • ¿Nuestro sistema de remuneración permite conservar y comprometer a las personas en los objetivos de la empresa?

RETENCIÓN

  • ¿Somos capaces de retener el talento?